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CHI HA UCCISO IL TUO CLIENTE ?
SALVA IL MARKETING DELLA TUA IMPRESA! Osm1816 e pLAYmARKETING sono liete di invitarvi all’evento “Chi ha ucciso il tuo cliente?“, una presentazione per imprenditori che parte dal primo, avvincente Giallo di marketing per raccogliere idee pratiche, suggerimenti utili e conoscenze che possono salvare … Continua a leggere
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Infografica: ‘La FELICITA’ sul LAVORO’
Quali sono i fattori che contribuiscono alla felicità dei venditori business to business? Una nuova ricerca, condotta da Omobono, ha rivelato che al primo posto, per il 60% dei venditori business to business, come fattore che contribuisce alla felicità c’è … Continua a leggere
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La ‘TECNICA del POMODORO’
Internet, secondo il giornalista Nicolas Carr, sta ridisegnando le nostre menti e distruggendo i nostri tempi di attenzione. In particolare, spiega come Internet stia disperdendo la nostra attenzione e diffondendo la nostra concentrazione. Ora ho quasi completamente perso la capacità di … Continua a leggere
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HT ANALYSIS: una soluzione davvero efficace per migliorare i RISULTATI della tua azienda!
Uno dei principi cardine di tutta la teoria osm1816 è il fatto che l’uomo è al centro dell’azienda e che l’azienda moderna se vuole aumentare il capitale economico deve innanzi tutto lavorare per migliorare il capitale umano. Secondo noi un … Continua a leggere
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Crescere con i tuoi collaboratori!
Un leader è colui che guida, dirige, conduce un gruppo di persone verso il raggiungimento di mete e obiettivi, che apprezza e riconosce i propri collaboratori e che lavora per il miglioramento della propria azienda. E’ sempre così? Non è … Continua a leggere
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INFOGRAFICA: ‘Social media: il galateo della rete’!
Con l’avvento della tecnologia, i social media sono diventati centrali nella nostra vita quotidiana. Le stesse aziende utilizzano i social media per dare una maggiore esposizione al loro marchio. In particolare, quando i social media vengono utilizzati in modo efficace, … Continua a leggere
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I 3 motivi di una performance non ottimale
Ti è mai capitato di riprendere un collaboratore? Certamente sì e per i più svariati motivi, che possono essere il suo comportamento o riguardare le basse performance in azienda. Scopri in questo articolo qual è la verità che sta alla … Continua a leggere
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